Первый весенний месяц для Холдинга запомнится вручением Почетных грамот по итогам индивидуальных достижений за год от Совета руководителей. Напоминаем, что обновленное Положение о наградах Холдинга «Атлант-М» было разработано в 2015 году. Номинации отражают существующую модель управленческих компетенций, которых в данной модели насчитывается семь: эффективное лидерство, оказание влияния, ориентация на результат, анализ и принятие решений, управление изменениями, ориентация на клиента, планирование и организация. Поздравляем коллег с этим достижением и желаем свежих идей и ресурсов для их реализации! Надеемся в следующем году увидеть еще больше ярких проектов и новых имен.
А теперь победители!
Беларусь
Рудакова Марина Ивановна, заместитель директора по сбыту и развитию — «За активное участие в проектах, формирование команды и высокую личную эффективность и ответственность».
Хомиченко Светлана Файзулловна, руководитель департамента фискальной бухгалтерии — «За успешное объединение трех юридических лиц, профессионализм, высокую личную эффективность и ответственность».
Погуляев Алексей Владимирович, руководитель ОПА — «За умение выстраивать продуктивные взаимоотношения с людьми и настойчивость в достижении сбытовых целей автоцентра».
Точилкин Петр Николаевич, заместитель директора по ППО — «За эффективное управление ППО в условиях ограниченности ресурсов, запуск проекта „Планшетная приемка” и качественную трансформацию процессов сервиса».
Богдановский Иван Александрович, руководитель кузовного цеха — «За эффективное управление и достижение высокого результата отделом кузовного ремонта».
Цеховой Андрей Николаевич, заместитель директора по ППО — «За эффективное управление сферой ППО в условиях построения коммуникаций с „Мазда Мотор Рус” и изменения территориального расположения автоцентра».
Радаева Александра Борисовна, финансовый директор — «За качественное планирование и организацию работы финансового подразделения в условиях неблагоприятной ситуации на рынке».
Мышковский Денис Владимирович, сервис-консультант — «За высокие результаты работы, создание и реализацию возможностей для развития направления».
Россия
Дедушков Александр Валерьевич, заместитель по сбыту — «За эффективное управление командой и работу в условиях высокой конкуренции на рынке».
Матвеенко Павел Александрович, руководитель отдела продаж автомобилей с пробегом — «За достижение высоких результатов, создание и реализацию возможностей для развития направления».
Евстигнеева Людмила Геннадьевна, руководитель отдела клиентского сервиса — «За инициативность, нестандартный подход и активное участие в создании новых продуктов».
Рузаков Петр Сергеевич, сервис-консультант — «За высокие стандарты в работе и значительное увеличение уровня удовлетворенности клиентов».
Мещеряков Игорь Борисович, заместитель директора по ППО — «За эффективное планирование и организацию работы ППО, развитие оптового направления в ОЗЧ и работу с новым продуктом — Tesla».
Украина
Кириченко Евгений Александрович, руководитель ППО — «За эффективное управление бизнес-процессом, формирование команды единомышленников, личную ответственность и лидерские качества».
Левченко Ольга Сергеевна, руководитель b2b — «За профессионализм, грамотные и эффективные решения по работе отдела b2b».
Корпоративный центр
Шульженко Сергей Сергеевич, заместитель руководителя по РУ — «За эффективное и своевременное погашение кредита в условиях жесткого давления».
Смирнова Лариса Валентиновна, HR-партнер по направлению мотивация — «За успешное выполнение задачи в сверхсложных условиях».
Пьянков Андрей Васильевич, руководитель контакт-центра — «За динамичное развитие Контакт-центра и успешную реализацию проектов: „Корпоративная sim-карта», „Адвокат Клиента» и „Единая бонусная программа лояльности”».
Загоруйко Наталья Анатольевна, менеджер WEB-проектов — «За профессионализм и эффективную реализацию проекта „Онлайн продажа автомобилей»».
Пластинин Роман Сергеевич, системный администратор — «За высокую продуктивность, качественное выполнение поставленных задач и преданность делу».
Ванкович Елена Сергеевна, специалист по репортингу и аналитике — «За профессионализм и личную ответственность в решении задач для улучшения работы Контакт-центра».
Северинчик Татьяна Васильевна, специалист по качеству — «За успешный запуск новой услуги „Оценка качества телефонных коммуникаций (EQC)» в МАХ РБ, инициативность и индивидуальный подход к делу».
