Новый учебный год в Институте бизнес-технологий

16 января 146 сотрудников приступили к очному и дистанционному обучению на управленческих курсах «Менеджмент», «Маркетинг», «Финансы» во всех регионах присутствия Холдинга. 22 минских сотрудника зачислены на очный курс «Управление персоналом», который в этом году стартует уже во второй раз. Отличительной особенностью данного курса является то, что в его разработке принимали участие преподаватели ИБТ и сотрудники Отделения управления персоналом. В курсе отражена мировая практика в области управления персоналом, рассказывается о методах, которые применяются в Холдинге, предлагается большое количество практических заданий, кейсов и многое другое.

Более 400 сотрудников зачислено на квалификационные курсы в системе дистанционного обучения eLearning. На данный момент ИБТ предлагает более 40 квалификационных курсов по разным специальностям. В планах – разработка и создание курсов по клиентоориентированности, управлению эффективностью и др.

56 студентов в Минске, после долгого и строгого отбора, стали участниками программ «Будущая Элита Холдинга» и «Кадровый резерв: сбыт и сервис». Традиционно выпускники этих программ пополняют ряды, как Корпоративного центра, так и наших коммерческих отделений.

В ближайшее время начнется отбор на студенческую программу «Будущая Элита Холдинга» в регионах. На нее будут зачислены лучшие студенты ведущих ВУЗов Москвы, Киева, Санкт-Петербурга и других городов присутствия Холдинга.

 

Об авторе

Екатерина Павлова

Екатерина Павлова, Институт бизнес-технологий "Атлант-М"

Оставить комментарий